文化建设

第八节  文化建设

第八十九条 文化建设是医院发展战略的重要内容，是医院的灵魂，文化兴则医院兴，文化强则医院强。医院弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范。

第九十条 深入开展社会主义核心价值观教育，努力践行新时代医疗卫生职业精神，传承“以诚待人，用心工作”的医院精神和“公勤博和”的医院院训，通过常态化思想教育、文化载体建设、文化理念与管理制度的深度融合，引导员工树立共同的使命追求、价值观念和行为方式，激发员工爱院、敬业、奉献的热情，增强医院凝聚力，不断提高医院文化软实力。

第九十一条 激发医院文化创新创造活力，建设社会主义医院文化，培育浓厚的人文氛围，真正做到文化强院。以党建引领医院文化建设，始终将文化建设放在医院可持续健康发展的战略高度，充分发挥医院文化在医院工作中的作用。开展文明单位、模范职工之家、青年文明号创建和医务社工、志愿服务活动。评比表彰先进。

第九十二条 牢牢掌握意识形态工作领导权。加强理论武装，引导全体员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。坚持正确舆论导向，建立网络综合治理体系，营造清朗的网络空间。落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。加强医院宣传工作，办好院报、网站，及时宣传先进典型。

第九十三条 将文化元素融入医院环境建设，以患者为中心设计诊疗分区、就诊流程，充分利用院内空间建设医院文化宣传阵地，营造健康氛围，增强患者信心，倡导医患和谐。设置文化设施，建设文化场馆，打造文化传播品牌。

第九十四条  积极履行社会责任，服务和贡献社区；开展公益活动，帮扶弱势群体，以医院文化引领社会文明。

第九十五条 医院院徽：生命之舟。

第九十六条 医院院歌：《点燃健康的希望之光》。

第九十七条 医院院庆日：11月15日。